Objektif Doktor Pengurusan Sumber Manusia (PhD) adalah untuk membantu pelajar memimpin, berunding, atau mengajar dalam bidang sumber manusia dalam persekitaran perniagaan yang kompleks dan global.

Program Kedoktoran TSM menawarkan lima bidang pengajian yang mendalam, untuk kurikulum yang kaya dan luas yang luar biasa. Memandangkan program ini mendaftar hanya 10 hingga 20 Ph.D baharu. pelajar setiap tahun, pelajar kedoktoran berkembang maju dalam suasana ketegasan intelektual dan kerjasama kreatif di kalangan pelajar dan fakulti.

Matlamat Ijazah Kedoktoran Profesional dalam prestasi Manusia dan inovasi adalah untuk menyediakan pengamal berpengalaman dengan kemahiran dan pengetahuan yang dipertingkatkan untuk membolehkan mereka membayangkan, berkembang, menyokong secara teori dan menilai dengan teliti, inovasi baru yang bermanfaat kepada domain kepakaran khusus mereka. Setelah berjaya menamatkan program ini pelajar akan dapat:

Program Kedoktoran Antara Universiti dalam Perhubungan Buruh dan Sumber Manusia, yang diajar bersama dengan Universiti A Coruña, Oviedo dan Zaragoza, adalah perintis di universiti Sepanyol. Objektif umum program ini adalah untuk memberikan kecemerlangan dalam latihan dalam semua bidang yang berkaitan dengan perhubungan buruh dan sumber manusia dalam organisasi awam dan swasta. Program kedoktoran akan membolehkan pembangunan tesis kedoktoran berkualiti tinggi, yang mewakili kemajuan dan sumbangan kepada pengetahuan saintifik dan yang menggalakkan, pada masa yang sama, pemindahan pengetahuan kepada masyarakat dan penggabungan penyelidikan teknikal peringkat tertinggi. dalam organisasi awam dan swasta.

Pada masa kini, syarikat, syarikat multinasional, NGO, malah syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti dari kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, pengurus SDM masa depan dengan alat penilaian untuk mengambil dan menyokong orang yang tepat di kedudukan yang betul.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Program ini dirancang untuk memberi latihan dalam persekitaran penyelidikan untuk pelajar kedoktoran yang berminat untuk menerapkan psikologi sepanjang hayat dan berkaitan dengan kesihatan mental dan kesejahteraan dalam konteks masyarakat kontemporari, yang dicirikan oleh perubahan pantas dan masalah sosial yang kompleks.

Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan keselamatan dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik menjamin kecekapan, kualiti dan produktiviti syarikat di semua peringkat. Dengan merealisasikan tesis penyelidikan, calon menghadapi penyelidikan dan teori terkini untuk menyelesaikan masalah sumber manusia secara berkesan dan praktikal dalam pengedaran, pengeluaran, dan syarikat perkhidmatan logistik. Pada masa kini, syarikat, multinasional, NGO, dan juga syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti daripada kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, dan pengurus HR masa depan dengan alat penilaian untuk mengupah dan menyokong orang yang tepat dalam kedudukan yang betul.

PhD melalui penyelidikan melalui Pembelajaran Jarak Jauh dianugerahkan selepas berjaya menyelesaikan pengkhususan penyelidikan teori. Penyelidikan ini dibentangkan dalam bentuk tesis kedoktoran. PhD (Doktor Falsafah) adalah satu-satunya ijazah kedoktoran yang boleh dicapai melalui pembelajaran jarak jauh. Keperluan utama untuk PhD dalam talian melalui pembelajaran jarak jauh adalah untuk membentangkan dan membincangkan tesis sekurang-kurangnya 100 muka surat untuk semakan dan penilaian oleh jawatankuasa akademik di Universiti Selinus. Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan keselamatan dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik menjamin kecekapan, kualiti dan produktiviti syarikat di semua peringkat. Dengan merealisasikan tesis penyelidikan, calon menghadapi penyelidikan dan teori terkini untuk menyelesaikan masalah sumber manusia dengan cara yang berkesan dan praktikal dalam pengedaran, pengeluaran dan syarikat perkhidmatan logistik. Pada masa kini, syarikat, syarikat multinasional, NGO, dan juga syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti daripada kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, dan pengurus HR masa depan dengan alat penilaian untuk mengupah dan menyokong orang yang tepat dalam kedudukan yang betul.

Program ini bertujuan untuk menyediakan doktor sains, penyelidik yang berkelayakan tinggi dan pakar dengan pengetahuan, kemahiran dan kecekapan yang sesuai tentang kepentingan faktor manusia dalam proses kerja, keselamatan di tempat kerja dan kesihatan pekerjaan, serta memperoleh kecekapan yang setanding di peringkat antarabangsa dan di peringkat antarabangsa. setanding Ph.D. ijazah.

PhD dalam Sumber Manusia adalah kelulusan yang adalah untuk individu yang telah memperolehi ijazah sarjana dalam bidang berkaitan dan mahu meningkatkan lagi peluang-peluang yang berkaitan dengan kerjaya dan pembangunan.

Program Cemerlang Doktor Falsafah Sumber Manusia (PhD) bertujuan untuk melatih para pelajar di bidang Sumber Manusia dengan wawasan lengkap Sumber Manusia dalam syarikat.