PhD dalam Sosiologi Ekonomi dan Organisasi

Umum

Penerangan Program

Ph.D. Sosiologi Ekonomi dan Organisasi ditubuhkan oleh Universiti Teknikal Lisbon pada tahun 1991 dan disesuaikan dengan Kawasan Pendidikan Tinggi Eropah pada tahun 2009. Kursus kitaran ke-3 ini bertujuan menyediakan latihan akademik berkualiti tinggi dalam ekonomi dan organisasi sosiologi dan menghasilkan penyelidikan asli dalam bidang ini. Kursus ini diajar dalam perkongsian saintifik dengan Institut Sains Sosial Universiti Lisbon (ICS / UL) dan Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan Universiti New Lisbon (FCSH / UNL).

Pusat tuan rumah

Penyelidikan yang dijalankan di pusat penyelidikan ISEG memberikan sokongan penting kepada pelajar dalam Ph.D. program.

Untuk Ph.D. Sosiologi Ekonomi dan Organisasi pusat penyelidikan utama ialah SOCIUS - Pusat Penyelidikan dalam Sosiologi Ekonomi dan Organisasi (Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações). SOCIUS adalah unit penyelidikan yang diakreditasi oleh Yayasan Sains dan Teknologi (FCT) yang, sejak tahun 1999, telah dikelaskan sebagai "Cemerlang" di bawah Program Pluri-tahunan Yayasan untuk Pembiayaan Unit Penyelidikan dan Pembangunan. Bidang utama aktiviti saintifik, sosiologi ekonomi dan organisasi, dipertimbangkan secara meluas, memihak kepada banyak titik hubungan antara sosiologi dan ekonomi kontemporari, selain ilmu sosial yang lain yang terlibat dalam kajian realiti ekonomi dan organisasi.

Siapa Ph.D. dalam Sosiologi Ekonomi dan Organisasi untuk?

Sesiapa yang berminat untuk mendapatkan latihan akademik lanjutan dan melakukan penyelidikan dengan tujuan untuk bekerja dalam pekerjaan di sektor awam, sektor swasta, atau sektor bukan keuntungan, sama ada dalam konteks antarabangsa atau nasional. Ph.D. pengijazahan akan membolehkan pelajar bekerja dalam jawatan pengajaran dan penyelidikan, jawatan pengurusan dan eksekutif dalam organisasi, perundingan, latihan, projek penyelidikan, kewartawanan, perancangan, projek pembangunan, perancangan dasar awam dan penilaian serta projek dan dasar sosial.

Bagaimana kursus tersusun?

Ph.D. Sosiologi Ekonomi dan Organisasi adalah program tiga tahun di mana pelajar mesti memperolehi 180 ECTS (kredit), sepadan dengan tiga tahun kerja sepenuh masa. Ia terdiri daripada:

Tahun pertama
  • Seminar Latihan Lanjutan (40 ECTS)
  • Seminar Penyelidikan (20 ECTS)
Tahun ke-2 dan ke-3
  • Disertasi (120 ECTS)

Tujuan seminar latihan lanjutan adalah untuk pengetahuan lebih lanjut mengenai tema-tema yang berkaitan dengan bidang saintifik sosiologi ekonomi dan organisasi, serta metodologi penyelidikan. Mereka akan diberikan dengan mengajar kakitangan ISEG - SOCIUS dan unit penyelidikan lain - selain kakitangan pengajar dari universiti Portugis dan luar negara lain. Beberapa seminar ini terdiri daripada modul latihan asas, sementara yang lain adalah persidangan tematik yang ditunjukkan setiap tahun. Beberapa seminar akan berlangsung di ICS / UL dan FCSH / UNL.

Seminar penyelidikan akan membentangkan dan membincangkan projek doktor individu. Pelajar kedoktoran dijangka membentangkan projek tesis yang mana mereka memohon Doktor pada akhir semester kedua tahun akademik pertama, dan mengemukakan hasil kajian berterusan setahun sekali, dalam tahun-tahun akademik berikutnya .

Siapa yang boleh memohon?

Sesiapa yang memegang ijazah sarjana dalam bidang sosiologi, ekonomi, pengurusan dan sains sosial lain yang dianggap mencukupi oleh jawatankuasa saintifik, dan sesiapa yang menunjukkan keupayaan untuk mencapai program tersebut.

Pelajar yang mendapat IPK 16 atau lebih (daripada 20) atau, dalam keadaan khas, pelajar yang IPK kurang daripada 16 tetapi telah menunjukkan persediaan saintifik yang sesuai atau pengalaman profesional juga boleh digunakan.

Apakah kriteria yang digunakan untuk memilih calon?

Jawatankuasa ilmiah untuk program doktor akan memilih calon berdasarkan kriteria berikut:

  • Ijazah Sarjana dan gred terakhirnya
  • Ijazah pertama (ijazah) (Ijazah Sarjana Muda) dan gred akhirnya
  • Pengalaman profesional akademik dan relevan
  • Cadangan penyelidikan

Permohonan untuk Ph.D. Sosiologi Ekonomi dan Organisasi dibuat dalam talian di laman web ISEG . Pemohon mesti memberi bukti bahawa mereka memenuhi syarat kemasukan. Mereka juga harus melampirkan cadangan penyelidikan untuk projek disertasi doktoral mereka. Penerimaan pemohon bergantung kepada penilaian pengalaman akademik dan profesional mereka dan kelulusan cadangan penyelidikan. Pemohon yang diterima akan diberikan penyelia dan diintegrasikan ke SOCIUS sebagai pusat penyelidikan hos.

Tarikh Akhir Kemaskini November 2019

Latar Belakang Pusat Pengajian

The first school of Economics and Management in Portugal, ISEG belongs to the University of Lisbon, the largest Portuguese University. ISEG Lisbon is internationally recognized and accredited by AACSB ... Baca lebih lanjut

The first school of Economics and Management in Portugal, ISEG belongs to the University of Lisbon, the largest Portuguese University. ISEG Lisbon is internationally recognized and accredited by AACSB and AMBA, complying with the best higher education standards. ISEG’s research centers are very well rated by the Portuguese research council (FCT). With an experienced and well prepared faculty, students from more than 70 countries contribute to an ever-increasing international academic environment, and take advantage of the school's excellence and location. ISEG Lisbon has excellent modern premises at the heart of Lisbon, right next to the Parliament and the river Tagus, in a vibrant neighborhood full of social life, business and culture. At ISEG, you will find a culture of excellence and achievement, alongside a climate of inclusiveness and cooperation. This is made by the mutual collaboration of students, faculty and staff. ISEG is a School prepared for the future: with a unique blend of quantitative skills and social contextualization of economic and managerial decisions, ISEG’s faculty, professionals, students and alumni are at the forefront of those who address the UN’s 17 Sustainable Development Goals (SDGs) with an entrepreneurial and collaborative mindset. Baca Ringkas